Manglet overtidsbetaling, opplæring og kontrakt

Sommerpatruljens Alexandra Furunes, Alida Domaas, Cecilie T. Lund, Michael Sjøberg, Oskar Litwiniak i Ridal.

Sommerpatruljens Alexandra Furunes, Alida Domaas, Cecilie T. Lund, Michael Sjøberg, Oskar Litwiniak i Ridal. Foto:

– Selv om en er en del av familien og jobber i familiebedrift, kommunalt eller er privat ansatt så skal en ha arbeidskontrakt.

DEL

Fredag var sommerpatruljen i Møre og Romsdal på årets siste oppdrag. Da var det arbeidsplasser i Surnadal og Rindal som skulle sjekkes. Som i resten av fylket, var det mange som ikke visste hvem som var verneombud på sin arbeidsplass. På andre punkter, skilte kommunene seg dårlig ut.

Mange manglet arbeidskontrakt

Manglende arbeidskontrakt er blitt et mindre og mindre problem med årene, men fredag fant sommerpatruljen uvanlig mange som manglet kontrakt.

– Selv om en er en del av familien og jobber i familiebedrift, kommunalt eller er privat ansatt så skal en ha arbeidskontrakt etter norsk lov, sier Kent Logan Jelle, som i flere år har ledet sommerpatruljen i Møre og Romsdal.

Sjefsvaktbikkje i Møre og Romsdal, Kent Logan Jelle har holdt på siden 2007.

Sjefsvaktbikkje i Møre og Romsdal, Kent Logan Jelle har holdt på siden 2007. Foto:

Han mener det er viktig at arbeidsplassene gjør ting ordentlig når de tar imot ferske arbeidstakere.

– Når ungdom får sin aller første jobb, så er det utrolig viktig å gå foran med et godt eksempel. Gjennom å være en seriøs bedrift lærer man ungdommen hvordan arbeidslivet skal være. I sosiale medier og i kommentarfeltet under avisinnleggene, så er det mange som roper at «En må huske på at ungdommen har plikter også, ikke bare rettigheter!». Men hvordan skal de få gode holdninger i arbeidslivet når deres første arbeidsplass ikke har ting på stell selv?

Torsdag patruljerte sommerpatruljen i Kristiansund:

Manglet overtidsbetaling, opplæring og vaktlister

Patruljen møtte også fem bedrifter som ikke ga overtidsbetalt, tre bedrifter som ikke hadde gitt vaktliste til de ansatte, og tre bedrifter som ikke hadde gitt opplæring.

Etter 38 bedriftsbesøk i Surnadal og Rindal, endte de opp med 38 prosent brudd.

Fordi Rindal nå er blitt en del av Trøndelag, er dette siste gang Møre og Romsdals sommerpatrulje besøker kommunen.

Sommerpatruljens Alexandra Furunes, Alida Domaas, Cecilie T. Lund, Michael Sjøberg, Oskar Litwiniak i Ridal.

Sommerpatruljens Alexandra Furunes, Alida Domaas, Cecilie T. Lund, Michael Sjøberg, Oskar Litwiniak i Ridal. Foto:

Artikkeltags