Mistenker noen bedrifter for brudd på allmenngjøringsloven

Patruljen er fornøyd etter årets sjekk.

Patruljen er fornøyd etter årets sjekk. Foto:

LOs sommerpatrulje har også i år sjekket bedrifter i Møre og Romsdal. Nesten to av tre hadde alt på stell.

DEL

Patruljen er tatt godt imot, og har ved noen tilfeller hjulpet til med kontrakter og opplysninger rundt regelverk.

– Få bedrifter har nektet oss adgang og mange arbeidsgivere er glade for at vi kan bidra med informasjon. De fleste har jo et ønske om å gjøre ting riktig, uten at de alltid vet hvordan.

Men ikke alle er like blide når de ser de frivillige vaktbikkjene stå i døra.

– Noen kan være ganske kvasse. Da er det godt å møte på folk på for eksempel ferga som skryter av oss.

Alvorlige brudd meldes til arbeidstilsynet

Resultatet blir videreformidlet til aktuelle LO-forbund og i noen tilfeller arbeidstilsynet.

– I etterkant kommer vi til å snakke med forbundene i LO som organiserer ansatte på de ulike stedene vi har besøkt, og med arbeidstilsynet om de mer alvorlige bruddene.

Sjefsvaktbikkje i Møre og Romsdal, Kent Logan Jelle har holdt på siden 2007.

Sjefsvaktbikkje i Møre og Romsdal, Kent Logan Jelle har holdt på siden 2007. Foto:

Mistenker brudd på allmenngjøringsloven

– Det som skiller seg mest ut er at det er uvanlig mange som ikke får vaktlistene sine i tide. Det er vanskelig å planlegge fritida om man ikke vet når man skal arbeide til enhver tid. Arbeidstakerne har rett til å vite når de skal jobbe senest 14 dager i forkant. I tillegg mistenker vi noen bedrifter for brudd på allmenngjøringsloven. Dette er hovedsakelig rettet mot hotell- og restaurantbransjen der satsene for minstelønn ble oppdatert 1. juni.

Jelle håper enda flere LO-medlemmer blir med i patruljen neste sommer.

Fikk man ikke besøk av patruljen, eller har andre spørsmål om jobb forteller han at sommerpatruljetelefonen fremdeles er åpen og i bruk.

– Om noen lurer på noe om for eksempel lønnssatser, eller har andre spørsmål så er det bare å ta kontakt!

Siri Vik Bakken og Hannah Djupvik Bueide er to av de frivillige som har patruljert i Møre og Romsdal denne sommeren.

Siri Vik Bakken og Hannah Djupvik Bueide er to av de frivillige som har patruljert i Møre og Romsdal denne sommeren. Foto:

Oppsummering

Hos 315 bedrifter ble arbeidere under 35 år intervjuet. Resultatet i Møre og Romsdal kan oppsummeres slik:

• 109 bedrifter brøt loven (35 %)

• 16 bedrifter mangler arbeidskontrakt (5 %)

• 9 bedrifter ga ikke opplæring (3 %)

• 50 bedrifter har ikke valgt verneombud eller oppslagsinfo om VO etter AMLs

bestemmelser (15,2 %)

• 21 bedrifter ga ikke overtidsbetaling etter AMLs bestemmelser (6,7 %)

• 32 bedrifter ga ikke vaktlister i tide til ansatte som skal være 14 dager i forkant

(10,2 %)

• 8 bedrifter ga ikke lønnsslipp (2,5 %)

• 8 bedrifter ga ikke feriepenger (2,5 %)

• 35 bedrifter er mistenkt for å bryte personvernet ved kameraovervåking

• 128 ansatte vet ikke hvem som er verneombud.

Artikkeltags