...
Tandberg, som utvikler utstyr for videokonferanser, er kåret til beste arbeidsplass i 2010. Foto: Laila Meyrick, Tandberg/ANB

Har de beste arbeidsplassene

Oslo (ANB-NTB): SAS Institute og Tandberg er utropt til de beste arbeidsplassene i Norge i 2010.

Publisert 11.03.2010 kl 10:50 Oppdatert 16.03.2010 kl 14:06

Tips en venn på e-post:

LES OGSÅ:

Må betale dyrt til Norwegian 16.03.10 - 18:52

Godt miljø gir lavt sykefravær 01.02.10 - 12:32

Tandberg utvikler utstyr for videokonferanser. SAS Institute er et programvareselskap.

Selskapene vant i hver sin klasse, selskaper med flere enn 250 ansatte og selskaper mellom 50 og 250 ansatte, i arbeidsmiljøundersøkelsen som er gjort av Great Place to Work Institute. I alt 120 norske arbeidsplasser deltok.

Undersøkelsen gir et uttrykk for tillitsnivået i organisasjonen. Ansatte gir uttrykk for om de har tillit til ledelsen, om de er stolte av arbeidsplassen sin og hvor høyt de setter det kollegiale fellesskapet i bedriften.

– I et stadig mer kunnskapsbasert arbeidsliv, hvor menneskene er den viktigste ressursen, blir tillit stadig viktigere, sier Bjørn E. Hviding i Great Place to Work Institute Norge i en pressemelding. (ANB-NTB)

...

Drømmen knust av tre cm

Jobb Politikerne i Namsos har knust jobbdrømmen til Torunn Guldvik – blant annet fordi noen vinduer er tre cm for smale. Les mer

...

– Får seg jobb hvis de vil

Jobb Den høye ungdomsledigheten er et hett tema i den svenske valgkampen. Men svensker i Oslo mener politikerne overdriver. Les mer

...

Lover 2.200 nye studieplasser

Jobb Statsminister Jens Stoltenberg lover 2.200 nye studieplasser neste år. Les mer

...

Øker studieplasser for lærere

Jobb Landets tre største lærerskoler i Trondheim, Bergen og Oslo får 375 nye studieplasser neste år. Les mer

LEDIGE STILLINGER
Adobe Flashplayer må være installert i din nettleser og Javascript må være aktivert for at du skal kunne se stillingsboksen.
I samarbeid med zett.no
Ansette folk?

www.tk.no gir deg kortest mulig vei til de aktuelle kandidatene

Jobb-bytte

Har du planer om å skifte jobbe?

Ja, jeg kommer helt sikkert til å bytte jobb i løpet av ett år
Ja, men arbeidsmarkedet er vanskelig i min bransje
Bare hvis drømmejobben dukker opp
Nei, jeg trives utmerket der jeg er
Nei, jeg gidder ikke styre med søknader nå
Vet ikke, det avhenger av hva som dukker opp

Din stemme er registrert

Avsluttet

Antall stemmer: 216

...

Har du et spørsmål til jobbekspertene?

Marit Heimdal og Liv Torill Evenrud svarer på dine spørsmål om arbeidsliv, jobb og karriere.

Send inn ditt spørsmål anonymt her
...

Hva vil du lese om?

Noe du trenger hjelp med eller ønsker å lære mer om? Send dine forslag, innspill og ideer til jobb@apressen.no.

Sjekk våre guider

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.

404 - Not found

Error message: Got exception when fetching resource.
...

Spør jobbekspertene

Jobb Har du spørsmål om din egen karriere og jobbmuligheter? Lurer du på hvilke rettigheter du har ved en nedbemanning? Spør avisas egne jobbeksperter! Les mer

Tips oss

Sentralbord: 71 57 00 00
Vaktsjef (kveld): 913 41211
Epost: redaksjonen@tk.no
Post: Postboks 8, 6501 Kristiansund

Kundesenter

Epost om annonser
Info om annonser
Epost om abonnement
Info om abonnement

Ledelse

Adm.dir: Per Brochmann
Sjefredaktør: Tore Dyrnes
Nyhetsredaktør: Bent Botten

Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.